+45 93 88 00 63
info@raskrask.dk
Massage som bruttolønsordning
Skræddersyet firmamassage med skattefordel
Allerede firmakunde?
Hvad er massage
som bruttolønsordning?
Massage som bruttolønsordning er en sundhedsordning, hvor massagen betales via løntræk, hvilket giver en skattebesparelse og bidrager til øget trivsel og velvære i hverdagen.
Aftale om lønomlægning
Medarbejder og virksomhed laver en aftale om løntræk, der giver adgang til massage via en bruttolønsordning.
Vi kører til jer
Vores behandlere kører ud på jeres arbejdsplads eller hjem til medarbejderen, alt efter hvad der passer jer bedst.
Mere velvære for mindre
Medarbejderen får massage til reduceret pris gennem bruttolønsordningen – helt uden omkostninger for virksomheden.
Hvad koster en bruttolønsordning?
Her kan du se, hvad massage via en bruttolønsordning koster og hvordan det kan fungere som et attraktivt medarbejdergode på eller uden for arbejdspladsen.
På arbejdspladsen
Vejledende pris for 30 minutter
- Faste dage
- Fast behandler
- Fælles løsning
Skattebesparelsen er medregnet i prisen.
I hjemmet
Vejledende pris for 45 minutter
- Book når du vil
- Vælg selv behandler
- Individuel løsning
Skattebesparelsen er medregnet i prisen.
Spar skatten
35 -42 %
Tilbyd massage som bruttolønsordning og styrk trivslen uden omkostninger for virksomheden.
Medarbejderen betaler for massagen via løntræk fra bruttolønnen, før skatten beregnes. Det giver en betydelig skattebesparelse og gør massage til et attraktivt personalegode, samtidig med at det er omkostningsneutralt for virksomheden.
Hvad er fordelene ved en bruttolønsordning?
Der findes mange fordele ved at vælge massage som bruttolønsordning. Her kan du læse mere om nogle af de mange fordele.
Medarbejderen sparer skatten
Med en bruttolønsordning kan medarbejderen betale for sine massagebehandlinger, før der betales skat. Det giver en besparelse på 35-42 %, afhængigt af medarbejderens skatteforhold.
Ingen udgifter for arbejdspladsen
En bruttolønsordning medfører som udgangspunkt ingen udgifter for virksomheden. Nogle vælger dog at dække en del af beløbet for at gøre ordningen endnu mere attraktiv for medarbejderen.
Fordele for alle
parter
Virksomhedens medarbejdere kan få afspændende massagebehandlinger til fordelagtige priser, hvilket giver mere energi, højere trivsel og øget produktivitet.
Hent et tilbud
Hent et tilbud og læs mere om, hvordan vi kan hjælpe jer.
+45 93 88 00 63
Info@raskrask.dk
Mød nogle af vores kunder
Vi hjælper hver dag 200+ store og små virksomheder i hele landet med at skabe øget trivsel og velvære blandt medarbejderne. Mød nogle af vores kunder her.
Det siger vores firmakunder
Stadig i tvivl om RaskRask er det rette valg for jeres virksomhed? Læs hvad nogle af vores kunder siger om vores firmamassage her.
Hvad er fordelene ved firmamassage?
Medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource. Vi hjælper jer med at skabe en arbejdsplads med øget trivsel, engagement og velvære.
Pleje af medarbejdere
Rekruttering og fastholdelse
Belønne medarbejderne
Afhjælpe stress
Nedbringe sygedage
Øge produktiviteten
Når massage tilbydes gennem en bruttolønsordning, bliver det mere tilgængeligt i hverdagen. Det gør det muligt for medarbejderen at prioritere egen trivsel – uden at det kræver ekstra fra hverken pengepung eller kalender. Regelmæssig massage kan lindre spændinger, forebygge smerter og reducere stress. Det skaber overskud, øger arbejdsglæden og sender et klart signal om, at virksomheden tager medarbejdernes velbefindende alvorligt.
Når firmamassage tilbydes gennem en bruttolønsordning, kan virksomheden styrke medarbejdertrivslen uden at øge omkostningerne. Det sender et stærkt signal om ansvar og arbejdsmiljø – og bidrager til lavere sygefravær, højere produktivitet og bedre fastholdelse. Samtidig bliver massage et differentierende medarbejdergode, som understøtter både sundhed og arbejdsglæde i en konkurrencepræget rekrutteringskamp.
RaskRask i medierne
Mød nogle af vores behandlere
Mere end 200 behandlere dækker hele Danmark og leverer firmamassage med høj kvalitet – både på arbejdspladsen og hos medarbejderen privat.
Alle behandlere er professionelle, nøje udvalgte og forsikrede af Tryg.
Kontakt os i dag og lad os finde den rette behandler til jer.
Ring: 93 88 00 63
Email: Info@raskrask.dk
Hvorfor vælge RaskRask til jeres bruttoløsnordning?
Vi tilbyder professionel firmamassage i hele landet med fokus på kvalitet, fleksibilitet og minimal administration. En nem måde at styrke arbejdsglæde og tage ansvar for medarbejdernes trivsel.
Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i alle behandlinger. Uanset om jeres medarbejdere har stillesiddende kontorarbejde, arbejder på lager eller har fysisk krævende opgaver, bidrager massage til at mindske spændinger, ømhed og andre belastninger fra arbejdet.
Vores behandlere er erfarne og møder hver enkelt medarbejder med en individuel tilgang, hvor tryk og teknikker tilpasses behov og præferencer.
Massage på arbejdspladsen bliver derfor ikke kun en ekstra fordel, men et konkret redskab til at styrke trivslen og nedbringe sygefraværet. Med en bruttolønsordning kan det desuden tilbydes som en attraktiv og skattebegunstiget løsning, uden at det behøver belaste budgettet.
Vores behandlere er professionelle og tilpasser tryk og teknik til den enkelte, så alle føler sig trygge og godt behandlet.
Firmamassagen bliver dermed ikke bare et personalegode, men en aktiv del af jeres indsats for bedre trivsel, lavere sygefravær og et sundere arbejdsmiljø.
Hos os får I fuld fleksibilitet, så firmamassagen kan tilpasses jeres hverdag. I vælger selv, om I ønsker en fast ordning på bestemte ugedage eller muligheden for at booke efter behov. I bestemmer selv tidspunktet, og vi tilpasser os jeres rytme – uanset om det er hver uge, hver 14. dag eller ad hoc.
Der er ingen binding, og aftalen kan altid justeres, hvis behovene ændrer sig. Det gør det nemt at tilbyde massageordning på jeres egne vilkår.
Vi arbejder ud fra en bæredygtig tilgang, hvor vi sikrer, at vores løsninger bidrager til en mere ansvarlig fremtid. Vi prioriterer miljøvenlige tiltag i vores arbejdsmetoder og produkter for at mindske vores fodaftryk.
Samtidig understøtter vores firmamassageordning virksomheders arbejde med ESG og sociale ansvar – særligt når det gælder trivsel, arbejdsmiljø og sundhed.
Læs mere om hvordan firmamassage kan indgå i jeres ESG-strategi her: Firmamassage og ESG
Vi sørger for, at I får den rette behandler til jeres behov – uanset om I ønsker en blid wellnessmassage eller en mere dybdegående behandling med fokus på spændinger og smerter. Vi tager højde for jeres ønsker og matcher jer med en erfaren behandler, der passer til jeres virksomhed og medarbejdere.
Har I spørgsmål eller brug for sparring om jeres massageordning, sidder vi klar alle ugens hverdage på 93 88 00 63. Vi hjælper jer hele vejen, så I får en løsning, der giver værdi fra første dag.
Få adgang til vores brugervenlige bookingportal, hvor medarbejderne nemt kan booke, flytte eller aflyse deres tider. I slipper for besværlig koordinering og får et komplet overblik over jeres massageordning.
Vi står for alt det praktiske – herunder klippekort, egenbetaling og påmindelser – så I får minimal administration og mere tid til det, der er vigtigt i hverdagen.
Lad os finde den rette løsning til jer
Har I spørgsmål eller ønsker i blot en snak om jeres muligheder, så sidder vi klar til at hjælpe.
93 88 00 63
info@raskrask.dk
Massageordning som bruttolønsordning i hele landet
Vi hjælper store og små virksomheder i hele landet med massage som bruttolønsordninger både på arbejdspladsen og i hjemmet. Har I flere afdelinger, kan vi varetage det under en ordning.
København
Vi leverer firmamassage i hele Storkøbenhavn – fra Indre By og Frederiksberg til Østerbro, Valby og Vesterbro. Vores løsninger bruges af alt fra kreative bureauer til klinikfællesskaber og kontormiljøer, der ønsker at investere i trivsel og forebygge spændinger. Flere vælger samtidig en bruttolønsordning, hvor medarbejderne kan få massage med en besparelse på op til 42 %.
Aarhus
I Aarhus samarbejder vi med virksomheder i bl.a. Aarhus C, Risskov, Viby og Højbjerg. Her er massage blevet et værdsat personalegode – både i private og offentlige organisationer. Mange vælger at tilbyde det gennem bruttolønsordning, så medarbejderne får glæde af sundhedsfremmende pauser i hverdagen til en lavere pris.
Odense
I Odense leverer vi massage til arbejdspladser i centrum, Tarup, Dalum og Seden. Vi samarbejder med kontorer, skoler og produktionsmiljøer, der prioriterer medarbejdernes velvære og ønsker at reducere fravær. For flere virksomheder er bruttolønsordning en oplagt måde at gøre det muligt – både økonomisk og praktisk.
Aalborg
I Aalborg dækker vi områder som centrum, Gug, Skalborg og Nørresundby. Vores behandlere kommer ud til alt fra kundeservicecentre til logistikafdelinger og kontormiljøer. En del vælger at tilbyde massage gennem bruttolønsordning, så medarbejderne får nem adgang til velvære – uden det koster virksomheden ekstra.
Ofte stillede spørgsmål
En bruttolønsordning er en aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, hvor medarbejderen får et personalegode (for eksempel massage) over en periode på 12 måneder i stedet for en del af sin bruttoløn. Værdien af massagen trækkes fra medarbejderens bruttoløn. På den måde får medarbejderen adgang til professionel massage uden at blive beskattet af prisen. Fysiurgisk massagebehandling anses som et sundhedsforebyggende og behandlende gode. Dermed bliver det skattefrit for dig at modtage massage på arbejdspladsen og i privaten.
En massageordning som bruttolønsordning fungerer ved, at arbejdsgiveren og den ansatte indgår en aftale om, at en del af den ansattes bruttoløn bliver trukket fra til at dække omkostningerne ved massagebehandlinger. Arbejdsgiveren betaler derefter for behandlingerne, som den ansatte kan nyde godt af. Fordelen ved denne ordning er, at den ansatte kan nyde godt af massagebehandlinger til en reduceret pris, da betalingen af massagen foregår via reduktion i deres bruttoløn – altså før medarbejderen har betalt skat.
Sådan fungerer det i praksis:
- Virksomheden indgår en samlet aftale med RaskRask om massage til medarbejderne.
- Medarbejderen accepterer en fast månedlig lønnedgang i mindst 12 måneder, uanset hvor ofte massagen benyttes.
- Virksomheden betaler for massagen og trækker et fast beløb fra medarbejderens bruttoløn.
- RaskRask sender én samlet faktura til virksomheden – aldrig direkte til medarbejderen.
Der er flere fordele ved at have en massageordning som bruttolønsordning. For det første kan det være en fordel for den ansatte, da de kan nyde godt af massagebehandlinger til en reduceret pris. For det andet kan det være en fordel for arbejdsgiveren, da de kan tilbyde en ekstra fordel for deres ansatte uden at skulle betale skat eller afgift på de betalte behandlinger. Endelig kan det også være en fordel for virksomheden som helhed, da massagebehandlinger kan hjælpe med at mindske stress og forbedre produktiviteten blandt medarbejderne.
For at ordningen kan godkendes af SKAT, skal følgende være opfyldt:
- Skriftlig aftale: Der skal være en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder med start- og slutdato, fast månedligt beløb, antal klip/massagetimer og beskrivelse af ordningens formål.
- 12 måneders binding: Aftalen skal gælde i mindst 12 sammenhængende måneder.
- Fast månedligt beløb: Det samme beløb trækkes hver måned i hele perioden – uanset hvor mange gange massagen benyttes.
- Arbejdsrelateret formål: Massageordningen skal forebygge eller afhjælpe arbejdsrelaterede gener.
- Bred tilgængelighed: Ordningen skal tilbydes en bred medarbejdergruppe – ikke kun enkeltpersoner.
- Opsigelse: Ordningen kan som udgangspunkt kun opsiges, hvis medarbejderen forlader virksomheden (fx ved jobskifte eller pension).
De medarbejdere der ønsker at deltage i ordningen skal beslutte sig for, hvor mange klip de hver især ønsker for et år ad gangen. Når prisen på det samlede antal klip er aftalt mellem RaskRask og arbejdsgiver, vil 1/12 af denne pris opkræves på faktura hver måned i den aftalte periode. Massøren vil stå til rådighed på de aftale datoer og tidsrum som svarer til det antal købte klip. Medarbejderne får trukket et klip på deres kort efter udført behandling.
Kontakt os for at høre mere om, hvordan I kan tilbyde medarbejderne massage gennem en bruttolønsordning.
Aftalen bør altid indeholde:
- Start- og slutdato for perioden (minimum 12 måneder)
- Det faste månedlige beløb, der trækkes fra bruttolønnen
- Antal klip/massagetimer medarbejderen får adgang til i perioden
- Beskrivelse af ordningens formål (arbejdsrelateret forebyggelse/behandling)
- Vilkår for ophør, hvis medarbejderen forlader virksomheden
Nej, antallet af klip og det faste månedlige beløb skal fastsættes ved aftalens start og må ikke ændres undervejs.
Nej, aftalen er bindende i perioden – undtagelse er, hvis medarbejderen stopper i virksomheden. Ubrugte klip kan kun tilbageføres i den situation.
Hvis en medarbejder forlader virksomheden, kan bruttolønsordningen ophøre for denne medarbejder, og eventuelle ubrugte klip kan tilbageføres. Det er ikke muligt at fortryde eller ændre ordningen undervejs af andre grunde, fx hvis man fortryder eller ikke får brugt alle klip – det er et krav fra SKAT, at aftalen er bindende i hele perioden.
Nej, bruttolønsordningen er individuel og kan ikke deles blandt medarbejdere, familie eller venner.
Ja, virksomheden har fuldt momsfradrag for udgiften, når massagen leveres som personalegode via bruttolønsordning.