En bruttolønsordning er en aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, hvor medarbejderen får et personalegode over en periode på 12 måneder i stedet for en del af sin bruttoløn. Personalegoden kan f.eks. være massagebehandlinger gennem RaskRask på arbejdspladsen eller i eget hjem. Behandlinger i eget hjem kan være en fordel for de medarbejdere, som er meget på farten, eller til dem som foretrækker behandling i hjemlige rammer. Massagens værdi bliver trukket fra medarbejderens bruttoløn, og dermed får vedkommende adgang til professionel massage uden at blive beskattet af prisen. Det giver en besparelse på 35-42% alt efter medarbejderens skatteprocent.
En massageordning er en god investering på arbejdspladsen. En RaskRask-massageordning på arbejdspladsen kan b.la. hjælpe med at sænke sygefraværet samt øge arbejdsglæden og motivationen. Fysiurgisk massagebehandling kan både forebygge og behandle mange forskellige udfordringer, og massagen bliver altid tilpasset til den enkelte medarbejder. Alle vores massører er professionelle og kvalitetssikrede, så I får en behagelig oplevelse. Der er ingen udgifter for arbejdspladsen, da medarbejderne selv betaler for bruttolønsordningen.